Pasākums, kas apvieno nozares līderus un ekspertus, lai apspriestu jaunākās tendences un inovācijas personāla vadībā un līderības attīstībā. Pasākuma laikā uzzināsiet par KIC aktuālajām mācību tendencēm, jaunumiem, kā arī iegūsiet praktiskus pieredzes stāstus no treneriem un klientiem.
Programma
Mācību tendences
Baiba Zūzena
Līderības un pārmaiņu vadības trenere
Vadītāja skatu punkts
Personāla vadība un vadītāja attīstība
Zanda Šmate
KIC Biznesa trenere, Personāla vadītāja Inchcape Motors Latvia
Jēgpilna darba nozīme talantu noturēšanā
- Katrs otrais no esošajiem darbiniekiem lūkojas apkārt vai pat aktīvi meklē citu darbu. Tie, kas brīvprātīgi aiziet no uzņēmuma saka, ka galvenais iemesls šādam lēmumam ir izaugsmes iespēju trūkums. Tajā pat laikā gandrīz puse no tiem, kas pamet uzņēmumu, teikuši, ka viņu vadītājs vai uzņēmums varēja kaut ko darīt, lai viņus no šāda lēmuma atturētu
- Ņemot vērā visā pasaulē pieaugošo tendenci darbinieku brīvprātīgajai mainībai un piemērotu kandidātu trūkumu darba tirgū, viena no HR vadītāju karstākajām vēlmēm ir panākt talantu noturēšanu uzņēmumā, radot tādus apstākļus, kas veicina jēgpilnu darbu, atbalsta darbinieku izaugsmi un karjeras attīstību.
- HR sarunās stāstīsim par labākajām praksēm uzņēmuma kultūras veidošanā, kas sniegtu iespējas darbinieku profesionālo vēlmju realizēšanai ar jēgpilna darba palīdzību.
Raina Dūrēja-Dombrovska
Biznesa un līderības koučs un organizāciju trenere
Neiropsiholoģija ikdienā
Kas karsts mācībās
Jaunumu apskats
- Dzirdi tēmas, ko KIC izvēlas citi Latvijas uzņēmumi
- Unikālas mācības, kas papildinās kultūras veidošanu
Pieteikšanās
Bezmaksas, iepriekš piesakoties
30.10 | 10:00 - 12:30