Pārliecība par sevi ir pati svarīgākā iezīme, kas piemīt visiem līderiem, kā arī atšķirīgs domāšanas veids un atbildības līmenis.
Lekcijas - sarunas galvenais fokuss ir spēja atbildēt sev godīgi: ”TU ESI LĪDERIS, vai tas KURŠ SEKO”?
Kāds no Jums ir labākais līderis spējā saliedēt, organizēt, pārliecināt, regulāri ierasties pirmais darbā, kamēr pārējie vēl ir pusceļā uz darbu. Kāds uztaisīs 100 preses, kāds noskries maratonu, visa pamatā ir spējā apzināties, atklāt katrā sevī līderi, attīstīt un vadīt vispirms pārliecinoši sevi. Katras uzņēmuma nodaļas ieguldījums, ikdienas darbs ir ar pievienoto vērtību, kas veicina uzņēmuma kopējo izaugsmi, attīstību, mērķu sasniegšanu un kopējo komandas saliedētību.
Iedvesmojoša līderība
Programma
Sarunas mērķi:
- Sniegt ieskatu līdera kompetencēs, raugoties no šī brīža un nākotnes perspektīvām.
- Dalīties ar personīgās pieredzes veiksmes un neveiksmju stāstiem.
- Palīdzēt komandai apzināties savas kā līderu stiprās puses un kompetences, kas ir jāattīsta.
- Iedrošināt uzņemties atbildību un dzīvot šodienā.
- Iedvesmot kļūt par vēl labāku savas komandas līderi nākotnē.
Iedvesmas sarunas vadlīnijas (var mainīties sarunas gaitā):
- Ko līderi dara (ikdienā un krīzes situācijās) un kā pavadīt laiku "esot līderim".
- Kādas ir svarīgākās iezīmes, kas raksturo iedvesmojošu līderi?.
- Pārdomāti lēmumi un izcils rezultāts - māksla līdzsvarot 4 galvenos intelektus: SQ, IQ, EQ, PQ.
- Kā stiprināt sevi un savu iekšējo līderi?
- Kā pieņemt lēmumus? Būt gatavam pārmaiņām sevī.
- Līdera loma, iedvesmojot komandu sasniegt izvirzītos mērķus un rezultātus.
- Praktisks darbs grupās.
Baiba Zūzena
Līderības un pārmaiņu vadības trenere
KIC piedāvā 2 stundu garu iedvesmas sarunu, kurā savā profesionālajā un dzīves pieredzē, kā arī gūtajās atziņās dalīsies KIC biznesa trenere un līdzīpašniece, kaislīga mūžizglītības un nepārtrauktas izaugsmes veicinātāja - Baiba Zūzena.
Pieteikšanās
Slēgtais kurss Jūsu komandai no 10 cilvēkiem