Darba ikdienā emocijām ir nozīmīga loma – tās ietekmē mūsu pašsajūtu, lēmumu pieņemšanu, attiecības ar kolēģiem, produktivitāti un pat uzņēmuma kopējo kultūru. Pētījumi rāda, ka augsta emocionālā inteliģence (EI) ir cieši saistīta ar labāku komandas sadarbību, augstāku motivāciju un efektīvāku konfliktu risināšanu. Organizācijās, kurās darbinieki un vadītāji apzināti attīsta emocionālās inteliģences prasmes, tiek novērota augstāka darba apmierinātība, mazāks stresa līmenis un lielāka darbinieku noturība pret izdegšanu.
Kursa mērķis ir palīdzēt ne tikai uzlabot individuālo labbūtību, bet arī veidot pozitīvāku darba atmosfēru, stiprākas komandas un motivētākus darbiniekus.
Emocionālais kompass – kā saprast un vadīt emocijas?
☉
Vidējā un augstākā līmeņa vadītāji, kas vēlas labāk saprast, vadīt sevi un citus
Programma
Emocionālās inteliģences būtība: EI nozīme, ietekme uz personīgo labbūtību,
sniegumu, attiecībām.
- Pašizpratne – cik labi es jūtu un zinu sevi?
- Emociju nosaukšana, apzināšanās, sajušana.
- Neveselīgie un veselīgie emociju vadīšanas veidi.
- Empātija un attiecību veidošana: empātiskas izpratnes attīstīšana, emocionālā atbalsta nodrošināšana kolēģiem.
Lauma Žubule
Organizāciju psiholoģe un supervizors. Emocionālās inteliģences virzītāja
Pie treneres macījušies vadītāji no
Pieteikšanās
275 € + PVN
Dalības maksa
Iekļauts | Pusdienas, kafijas pauzes, materiāli
Interesē mācības Jūsu komandai